为了均衡配置教育资源、科学调配师资队伍,缓解城区学校班额过大、教师紧缺的近况,依据《汉中深化教育管理体制改革促进教育事业科学进步的若干规定》《洋县机关事业单位职员调配工作规定》等文件精神,经报请县政府赞同,县教体局决定,为洋县城区学校、婴幼儿园及局直单位公开选聘教师共计86人。现将公开选聘有关事宜公告如下:
1、公开选聘工作原则
公开选聘工作由县教体局统一组织推行,坚持凡进必考、公开、平等、角逐、择优的原则,根据德才兼备的规范和职位所需的资格条件分学科进行,确保选聘教师水平,促进我县教育、协调、均衡进步。
2、公开选聘职位设置
书院初中:语文2人、数学3人、英语1人、物理1人、生物1人、历史1人、音乐1人、体育1人
城南九年制学校初中部:语文3人、数学3人、英语2人、物理2人、政治1人、历史1人
城南九年制学校小学部:语文1人、音乐1人、体育1人。
南街小学:语文5人、数学3人、英语2人
年轻人路小学:语文4人、数学4人、英语5人、信息技术1、体育1人。
城西小学:语文8人、数学7人、音乐1人、美术1人
洋县婴幼儿园:学前教育6人
洋州中心婴幼儿园:后勤管理1人、学前教育5人
城南婴幼儿园:学前教育3人
教研室:语文1人、物理1
青少年活动中心:艺术1
3、公开选聘对象及条件
选调对象:洋县教体系统在编在岗教师
资格条件
1.年龄48周岁以下。
2.截止2019年8月31日,工作满1年的事业单位招聘教师、工作满3年的振兴计划招聘教师与工作满3年且已正式入编的特岗教师。
3.具备相应学段教师资格证,即:初中段具备初中及以上教师资格证,小学段具备小学及以上教师资格证,婴幼儿园段具备婴幼儿园及以上教师资格证。需要教师资格证专业与考试报名职位相符或相近。
4.初中教师具备本科及以上学历,小学、婴幼儿园教师具备专科及以上学历。所报职位与其学历专业、任职资格、现任教学科和学段原则上一致。
5.本次公开选聘的所有职位均为三级教师和二级教师职位,具备一级、高级教师职称者不能面试。
6.依据局直单位调入教师有关规定,考试报名教研室职位的教师应任副校级及以上领导职务或获得省级教学能手及其以上荣誉称号,且具备较强的教育管理能力、教学教研能力、信息技术能力和文字写作能力,可以指导学校教育教学常规和校本研修工作;考试报名青少年活动中心的教师应获得省级以上荣誉称号和市级以上辅导获奖项目,具备肯定书法艺术专长和活动组织能力,且在学校中层职位上工作满3年。
7.有下列情形之一的不能面试:
处分期未满的;
涉嫌违法违纪正在同意审察、尚未做出结论的;
工作中紧急失职渎职、不服从学校管理、越级上访、乱发不实信息的;
违反师德规定导致不好的影响的;
近三年教育教学营业额居全县后三位的;
其它不符合选聘需要的。
4、选聘程序及方法
报名与资格审察。
2019年8月1日至8月2日,面试教师持洋县城区学校公开选聘教师报名申请表及承诺书、身份证、教师资格证、最高学历证书、任职资格证书、聘用书原件及复印件、近三年本人教育教学营业额鉴别、二寸彩色免冠照片2张,在教体局二楼会议室报名并进行资格审察。面试职员限报一个职位。
面试。由教体局根据《汉中事业单位公开招聘职员面试工作暂行方法》统一组织推行。
2019年8月7日,面试职员在年轻人路小学进行面试。
1.面试形式。面试以试讲的形式进行,面试职员备课40分钟,上课10分钟,需要课堂教学中运用电子白板等多媒体教学方法。初中以洋县现行用的初二下册各科教程为参考;小学以洋县现行用的小学四年级下册各科教程为参考;婴幼儿园以现行用的大班教程为参考。
2.面试评委。由教体局统一调配评委,按1:3比率建好评委库,面试当天随机抽签确定评委。每一个考场设主考1人,评委6人。
3.面试成绩计算方法。面试成绩按百分制计算,7个评委的打分,去掉一个最、去掉一个最低分,其余5名评委的打分相加后的平均得分为面试职员的面试成绩。现场公布面试成绩,面试者本人签字确认。
4.考场设置。依据面试职员报名状况设置面试考试知识点和考场。考场设置考务室、候考室、备课室、面试室。根据面试工作需要,候考室、备课室各配两名监考职员,面试室配备两名记分员、一名计时员、一名监督员,承担相应的考务工作。面试室内设主考席1个、评委席6个,计分席2个、记时席1个、监督席1个、考生席1个。
初录。面试结束后,根据公开选聘职位设置,依据面试成绩从高到低排序确定初录职员。各职位考试报名人数大于选聘计划人数的,根据面试成绩由高到低录取;各职位考试报名人数小于或等于选聘计划人数的,按80%录取,淘汰20%。
面试成绩相同时,学历高的排前;学历相同时,参工时间早的排前;参工时间相同时,获奖级别高的排前。
政审。对初录职员集中进行政审和资格复查,合格者进行为期5天的公示。
办理手续。对公示期满无异议的初录职员,报请县进人领导小组审批后办理正式调动手续。
5、有关需要
1.洋县城区学校公开选聘教师有关事情统一在洋县政府网和洋县教育微信平台公布,请面试职员随时关注洋县政府网和洋县教育微信平台,不再进行电话公告。
2.严格实行选聘条件和纪律规定,整个选聘工作由教体局纪检组全程参与、全程监督,做到信息公开、过程公开、结果公开,并同意广大教职工和社会的监督。
3.对于弄虚作假的面试职员,一经查实取消资格,由此产生的所有后果责任自负。对于违反工作纪律的员工,根据有关规定给予相应处分。
洋县2019年城区学校公开选聘教师报名申请表及承诺书.xls
洋县教育体育局
2019年7月28日
原标题:洋县2019年城区学校公开选聘教师公告
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